Nos formations santé, sécurité, qualité de vie au travail

Prévenir les risques dans votre entreprise et améliorer les conditions de travail de vos salariés, tout en répondant à vos obligations légales.

  • secourisme (SST)

    Eviter la survenue d’un incendie.

    Agir si nécessaire : extinction et évacuation.

  • Secourisme enfants et nourrissons

    Intervenir de manière adaptée face à une situation d’urgence impliquant un enfant (1-8 ans) et un nourrisson (0-1 an).

  • Premiers secours en santé mentale (PSSM)

    Venir en aide aux personnes montrant des signes de difficultés psychiques.

  • Incendie

    Eviter la survenue d’un incendie.

    Agir si nécessaire : extinction et évacuation.

  • Troubles musculo-squelettiques (TMS)

    Prévenir les risques au niveau collectif.

    Mettre en pratique les principes individuels de sécurité physique et d’économie d’efforts.

  • Risques psycho-sociaux (RPS)

    Identifier les facteurs de risques.

    Mettre en oeuvre des actions préventives.

  • Gestion du stress

    Comprendre les mécanismes.

    Mettre en oeuvre des outils pratiques pour les gérer efficacement.

  • Fondamentaux de la QVCT

    Mettre en place des actions concrètes et adaptées à l’organisation de l’entreprise,  dans tous les domaines de la QVCT.

  • Référent prévention

    Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels.

  • Elus du CSE: Santé sécurité au travail

    S’approprier les missions et le fonctionnement de l’instance CSE.

    Développer les compétences nécessaires en prévention des risques professionnels.

  • Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (RHSAS)

    S’approprier les rôles et les missions de la fonction RHSAS.

    Réagir de manière adaptée, participer à une enquête et proposer des mesures préventives.