Nos formations santé, sécurité, qualité de vie au travail
Prévenir les risques dans votre entreprise et améliorer les conditions de travail de vos salariés, tout en répondant à vos obligations légales.
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secourisme (SST)
Eviter la survenue d’un incendie.
Agir si nécessaire : extinction et évacuation.
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Secourisme enfants et nourrissons
Intervenir de manière adaptée face à une situation d’urgence impliquant un enfant (1-8 ans) et un nourrisson (0-1 an).
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Premiers secours en santé mentale (PSSM)
Venir en aide aux personnes montrant des signes de difficultés psychiques.
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Incendie
Eviter la survenue d’un incendie.
Agir si nécessaire : extinction et évacuation.
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Troubles musculo-squelettiques (TMS)
Prévenir les risques au niveau collectif.
Mettre en pratique les principes individuels de sécurité physique et d’économie d’efforts.
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Risques psycho-sociaux (RPS)
Identifier les facteurs de risques.
Mettre en oeuvre des actions préventives.
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Gestion du stress
Comprendre les mécanismes.
Mettre en oeuvre des outils pratiques pour les gérer efficacement.
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Fondamentaux de la QVCT
Mettre en place des actions concrètes et adaptées à l’organisation de l’entreprise, dans tous les domaines de la QVCT.
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Référent prévention
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels.
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Elus du CSE: Santé sécurité au travail
S’approprier les missions et le fonctionnement de l’instance CSE.
Développer les compétences nécessaires en prévention des risques professionnels.
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (RHSAS)
S’approprier les rôles et les missions de la fonction RHSAS.
Réagir de manière adaptée, participer à une enquête et proposer des mesures préventives.